第415章 谭杨威的机会
第415章谭杨威的机会
“石家大少想强行并购我们公司，还想骚扰雅静，被我打了两巴掌，扔了出去。”
白浪得意的回答，让何娇和谭杨威傻眼了。
他们知道，石家比何家还要厉害，他们有的是钱，关系网复杂，外面都传言他们省里有人！
这样的大家族没有人愿意得罪，他们也知道，那些企业为什么不和静雅公司合作，就算是亏钱也得划清界限。
这不，何娇揪住白浪耳朵：“又是你这个冲动的暴力家伙！”
“上一次你打断何家大少何天飞的腿，让我们公司差点破产，这次又惹了石家？”
白浪被揪住，不断嚷嚷：“哎呀呀，疼！”
“妈，你松手！”
谭雅静急忙拉开何娇，把白浪护在身后：“当时的情景你们要是在，也会打石峰那个混蛋的！”
“而且，还有谭冷媚在石峰旁边煽风点火，他摆明就是要抢了我们的公司，还想把我给抢了。”
听言，何娇才冷静了些许：“谭冷媚？没想到她也在搞乱啊。不过白浪就是没出息，就会用拳头！”
谭雅静心里轻叹，要不是白浪的拳头，我们家都不知道破产多少次，被欺负多少回了。
而且，白浪的本事，岂止一双拳头那么简单？
他的力量，不是我们能想象的。
白浪笑了笑，居然看向谭杨威：“爸，我记得你说过，你是工商管理专业毕业的？而且成绩还很好的是吧？”
谭杨威愣了一下，随即有些脸红：“都多少年的事情了，你不说我都忘了。”
“不过话说回来，我打架不行，可我性子能沉住气，从小到大读书的成绩很好，大学每年都拿奖学金。”
说完，他笑得有些腼腆，也有些得意。
“那有什么用？”
何娇低骂一句：“当初老婆子都不把你放在眼里，那么多年你都在家闲着了，你的学问不都荒废了吗？”
“话可不是那么说。”
谭杨威少有的反驳何娇：“所谓活到老学到老，我每天都在看财经新闻，看各种经济学讲座的！”
“我不是不行，我是缺一个证明自己的机会而已。我......那个我觉得，我还是能发挥一下余热的。”
听言，何娇也不出声，只是脸色有些苦涩。
当初自己嫁给谭杨威，一是因为看上他的细心体贴，看上他对自己好，第二就是欣赏他每年都能拿奖学金的才华。
其实何娇知道，自己这个老公是有本事的，只是被谭家硬生生的给压住，直到变为现在这个情况而已。
白浪笑了笑：“爸，当下我们面对被封锁的困难，你从专业的角度去看，应该怎么办呢？”
“这个......”
谭杨威先是看了看何娇，然后鼓起勇气道：“我们公司刚建立不足三个月，无论是根基还是员工的凝聚力和公司认同感归属感，都是比较薄弱的，这个阶段称之为创业公司的脆弱期。”
“所以，第一步我们要稳固员工们的信心，安抚他们的情绪，让他们稳住自己的工作，保证公司运行正常。”
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“石家大少想强行并购我们公司，还想骚扰雅静，被我打了两巴掌，扔了出去。”
白浪得意的回答，让何娇和谭杨威傻眼了。
他们知道，石家比何家还要厉害，他们有的是钱，关系网复杂，外面都传言他们省里有人！
这样的大家族没有人愿意得罪，他们也知道，那些企业为什么不和静雅公司合作，就算是亏钱也得划清界限。
这不，何娇揪住白浪耳朵：“又是你这个冲动的暴力家伙！”
“上一次你打断何家大少何天飞的腿，让我们公司差点破产，这次又惹了石家？”
白浪被揪住，不断嚷嚷：“哎呀呀，疼！”
“妈，你松手！”
谭雅静急忙拉开何娇，把白浪护在身后：“当时的情景你们要是在，也会打石峰那个混蛋的！”
“而且，还有谭冷媚在石峰旁边煽风点火，他摆明就是要抢了我们的公司，还想把我给抢了。”
听言，何娇才冷静了些许：“谭冷媚？没想到她也在搞乱啊。不过白浪就是没出息，就会用拳头！”
谭雅静心里轻叹，要不是白浪的拳头，我们家都不知道破产多少次，被欺负多少回了。
而且，白浪的本事，岂止一双拳头那么简单？
他的力量，不是我们能想象的。
白浪笑了笑，居然看向谭杨威：“爸，我记得你说过，你是工商管理专业毕业的？而且成绩还很好的是吧？”
谭杨威愣了一下，随即有些脸红：“都多少年的事情了，你不说我都忘了。”
“不过话说回来，我打架不行，可我性子能沉住气，从小到大读书的成绩很好，大学每年都拿奖学金。”
说完，他笑得有些腼腆，也有些得意。
“那有什么用？”
何娇低骂一句：“当初老婆子都不把你放在眼里，那么多年你都在家闲着了，你的学问不都荒废了吗？”
“话可不是那么说。”
谭杨威少有的反驳何娇：“所谓活到老学到老，我每天都在看财经新闻，看各种经济学讲座的！”
“我不是不行，我是缺一个证明自己的机会而已。我......那个我觉得，我还是能发挥一下余热的。”
听言，何娇也不出声，只是脸色有些苦涩。
当初自己嫁给谭杨威，一是因为看上他的细心体贴，看上他对自己好，第二就是欣赏他每年都能拿奖学金的才华。
其实何娇知道，自己这个老公是有本事的，只是被谭家硬生生的给压住，直到变为现在这个情况而已。
白浪笑了笑：“爸，当下我们面对被封锁的困难，你从专业的角度去看，应该怎么办呢？”
“这个......”
谭杨威先是看了看何娇，然后鼓起勇气道：“我们公司刚建立不足三个月，无论是根基还是员工的凝聚力和公司认同感归属感，都是比较薄弱的，这个阶段称之为创业公司的脆弱期。”
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