第232章 手写_顾总,太太又去男科给你挂号了
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第232章 手写

  乔旭升离开后,便让他的助理留下来照顾她。

  她剖腹产在医院住院住了将近半个月,乔旭升一次也没来。

  她当时打过几次电话,乔旭升每次都推脱公司忙,让她好好养身体,等自己忙完这一阵子再来看她。

  她当时信以为真,出院之后便被乔旭升安排的人接回公寓,专门雇了保姆照顾她。

  等她出了月子,身体恢复得差不多了,乔旭升才来。

  但是他来这里却是着急找她做那种事。

  因为刚生产完,体质本就差,她就出血进了医院。

  医生把两人骂了一顿,说他们太胡闹了,身体缝合伤口都还没完全愈合就同房,还是不做安全措施,一旦怀孕对产妇非常危险。

  乔旭升似乎对此非常不满,紧皱着眉头,半天才问医生,“那她多久才可以怀孕。”

  医生说剖宫产至少两年以后才可以再次怀孕,这样对孩子和产妇都好。

  乔旭升一听这话,就阴沉着脸,许久没有说话。

  当时她并没有意识到乔旭升是因为她生了个女儿,才是这种态度。

  直到他对自己的联系越来越少,对她的事情越来越漠不关心,她才惊觉出了问题。

  白慧珠是个非常聪明的女人,她很快就从乔旭升身边的人那儿打听出来,乔旭升和贺雨柔经常吵架,除了因为贺雨柔这个人过于强势外,还因为孩子问题。

  乔旭升对子嗣非常看重,传宗接代在他心里是头等大事,但是贺雨柔自从生产完,身体亏损极大,加上计划生育的原因,她便不肯再生二胎。

  乔旭升看上她,并不是因为她有多出色,更大的因素是想借腹生子。

  找职场女性麻烦,学历太低或者长相太差的他又看不上,而她这种涉世未深,有几分姿色,又没什么背景的女大学生,简直是最好不过的人选。

  当时知道真相的时候,白慧珠感觉天都塌了。

  她还不满二十,学业都没有修完就给乔旭升生了孩子,如果乔旭升不要她,凭她自己根本无法养活这个孩子。

  乔旭升将她拉上这条船,她就没有回头路可以走了,只能一条路走到黑。

  白慧珠在短暂的痛苦过后很快重新整理好自己。

  她还要生活,女儿还要抚养,哪怕乔旭升是个人渣,只要能给自己想要的,她什么都能忍。

  她开始讨好乔旭升,对他百依百顺。

  乔旭升在贺雨柔那里大男子主义被压制,在她这里可以随时被满足。

  渐渐地,乔旭升就开始对她上心,但他始终对离婚的事情绝口不提。

  直到她再次怀孕。

  她因为这个男人,放弃学业,过了二十多年苟且偷生的日子,他现在却为了保全自己,将所有罪责都往自己身上推。

  白慧珠不止寒心,更多的是愤怒和厌恶。

  乔旭升好一会儿才回过神,转头看见白慧珠眼里的失望,急忙上前劝慰,“你不要多想,刚刚那些话我是故意说给她听的,只是想试探她知道了多少,你放心,拼上这条老命我也不会让思瑶出事。”

  白慧珠忍下心头的不快,垂着眼道,“我跟在你身边这么多年,岂会因为这点事就乱了阵脚?升哥,你不能再对乔若星抱有幻想了,她知道了所有的事情,她就不可能再为你所用,你投到顾景琰那边的钱,也要找机会及时套出来。”

  乔旭升却不以为意,“今天这事儿,何止是我们受影响,江盛的影响更大。她把事情闹成这样,让顾景琰折损了手里的项目,顾景琰还没找她算账呢,哪儿管得了我们?离芯创上市已经不到一个月了,等顾景琰反应过来的时候,我们钱已经到手了。”

  白慧珠还是觉得不安,她还想说什么,被乔旭升打断,“这件事你不用再管了,我自有分寸。”

  白慧珠脸色沉了沉。

  乔旭升永远是这样专横独断,难怪贺雨柔当年说什么都不把公司的掌控权交给乔旭升,自大狂妄,死不听劝。

  乔若星只要一天不和顾景琰离婚,他就一天觉得还能用所谓“亲情”去拴住乔若星。

  他一点都不了解自己的女儿,他都没对乔若星投入多少感情,又如何要求乔若星对他念父女之情?

  乔若星若是在乔家地位稳固,怕是第一个要对付的就是他们。

  她必须要先行动起来了……

  事发第二天。

  江盛集团的官博发表了一篇手写的道歉声明。

  乔若星第一时间就点了进去。

  点开的瞬间,她就认出那是顾景琰的笔迹。

  顾景琰的字非常好看,像是行楷,笔锋锐利,但整体却不张扬。

  那份道歉声明,针对昨天发生的事情做了简略的说明,没有任何推托,承认了公司在用人审核方面的不足,虚心接受来自社会各界的批评,辞退了乔思瑶,且永不录用。

  随后又对之前网上曝光的社招黑幕,做了澄清,同时制定新规,从今年起各阶段的面试过程会在面试完毕后,公布到公司公共邮箱,公开透明,接受监督,做到公平公正。

  此外针对大家提出的,招聘唯学历论也做出了说明。

  应届生的话,依旧是学历还是敲门砖,因为应届生没有工作经验,只能从在校阶段的表现去评估自身职业能力。

  但是对往届生的招聘放开了。

  学历不再是唯一指标,往届生在以往的工作经历中,如果是取得突出性表现,或者在相关杂志上发表过具有影响力的论文等等,都可以来应聘,而且年纪放宽到四十岁。

  被录用后,和其他同岗位高学历人员同薪同酬。

  因为人的学习阶段是不一样的,有些人是在校阶段疯狂发育,而有些人则是在走进工作岗位后才展现出超高的专业学习能力。

  这条新规,无疑是给那些普通院校毕业,专业能力出众,却因学历卡死进不去这些龙头企业学生提供了一个非常好的机会。

  按理说这篇声明诚意十足,还是顾景琰手写稿,怎么都应该缓解下网民激愤的情绪,但是官博下面,清一色全是些质疑谩骂的声音。

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